LEY N° 213/93

QUE ESTABLECE EL CÓDIGO DEL TRABAJO

EL CONGRESO DE LA NACIÓN PARAGUAYA SANCIONA CON FUERZA DE

LEY:

Libro I - Disposiciones Generales y contrato individual del trabajo

Titulo I - Disposiciones Generales (desde Art. 1 al 16)

Titulo II - Del Contrato de Trabajo (desde Art. 17 al 104)

Titulo III - Dé los Contratos Especiales de Trabajo (desde Art. 105 al 192)

Libro II - De Condiciones Generales de Trabajo

Titulo I - De la Duración Máxima de las Jornadas (desde Art. 193 al 211)

Titulo II - De los descansos legales (desde Art. 212 al 217)

Titulo III - De las vacaciones  Anuales Remuneradas (desde Art. 218 al 226)

Titulo IV - Del Salario (desde Art. 227 al 271)

Titulo V - De la Seguridad, Higiene y Comodidad en el trabajo (desde Art. 272 al 282)

Libro III - De Las Relaciones Colectivas de Trabajo

Titulo I - De las Organizaciones de Empleadores y Trabajadores (desde Art. 283 al 325)

Titulo II - De los contratos Colectivos de Condiciones de Trabajo (desde Art. 326 al 349)

Titulo III - Del Origen y Disciplina en los Establecimientos de Trabajo y R.I. (desde Art. 350 al 357)

Titulo IV - De las Huelgas y los paros (desde Art. 358 al 381)

Libro IV - De la Seguridad Social

De la Seguridad Social (desde Art. 382 al 383)

Libro V - De las Sanciones y Cumplimientos de las Leyes de Trabajo

Titulo I - De las Sanciones (desde Art. 384 al 398)

Titulo II - De la Prescripción de las Acciones (desde Art. 399 al 406)

Titulo III - De la Autoridad Administrativa del Trabajo (desde Art. 407 al 411)

Disposición Final (desde Art. 412 al 413)